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Sie können Ihr Stellenangebot entweder selber gestalten und uns per E-Mail schicken oder Sie nutzen unser nachstehendes Formular:
Daten des Unternehmens:
Firmenname:
Straße, Haus-Nr.:
Tel.-Nr.: Zentrale:
Ansprechpartner/in:
Fax-Nr.:
E-Mail-Adresse:
Verbandszugehörigkeit:
Gehört Ihr Unternehmen einem Arbeitgeberverband an?
Name und Anschrift des Arbeitgeberverbandes:
Gibt es im Unternehmen einen Tarifvertrag?
Name des Tarifvertrages:
Welchem Bereich ist die zu besetzende Stelle zuzuordnen?
Sonstiges
Bezeichnung der zu besetzenden Stelle/Tätigkeit:
Die Stelle ist zu besetzen ab:
Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle:
Besonderheiten der zu besetzenden Stelle:
Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um:
Bewertung der Stelle:
Entgelt/Std. (brutto)
Die Stelle ist unbefristet.
Euro
Entgelt/Monat (brutto)
Die Stelle ist befristet bis zum
Grund der Befristung:
Die Umwandlung in einen unbefristeten Vertrag ist möglich.
Die Stelle soll besetzt werden mit einer Arbeitszeit von
Liegt Schicht- bzw. Wechselschichtarbeit vor?
Fallen regelmäßig Überstunden an?
Stunden pro Woche
Wie häufig und in welchem Umfang sind Dienstreisen durchzuführen?
Anforderungsprofil:
Geforderter Schulabschluss:
Geforderte Berufsausbildung:
Geforderte Zusatzausbildung:
Gefordertes Studium:
Ist eine Promotion notwendig?
Projekterfahrung:
Weitere Zusatzqualifikationen:
Ist Berufserfahrung Voraussetzung für die Einstellung?
Gewünschte persönliche Fähigkeiten/Voraussetzungen:
Gewünschte soziale Fähigkeiten/Voraussetzungen:
Arbeitsverhalten:
Führungsverhalten:
Körperliche Anforderungen:
Führerschein erforderlich?
Sprachkenntnisse:
Führerschein Klasse/n:
Sind Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich?
In welcher Sprache?
Welche PC-Kenntnisse sind erforderlich? (Bitte angeben, ob Anfänger, Grundkenntnisse, erfahren, sehr erfahren)
Welche EDV-Kenntnisse sind erforderlich? (Bitte angeben, ob Anfänger, Grundkenntnisse, erfahren, sehr erfahren)
Betriebssysteme:
Programmiererfahrung:
Netzwerkerfahrung:
Anmerkungen und/oder Ergänzungen:
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